Infographic_WP_NL

Hoe implementeer je een duurzame personeelsstrategie op een datagestuurde manier?

Een van de meest besproken onderwerpen in de rekruteringswereld en de ontwikkelingen rondom werknemersdata (ook wel people analytics genoemd) staan hierbij centraal. HR-functionarissen kunnen vandaag de dag aan data komen over bijna alles: van gegevens over rekrutering, loopbaanontwikkeling, training en verzuim, tot gegevens over productiviteit, persoonlijke ontwikkeling, competentieprofielen en medewerkerstevredenheid.

 

Wat betreft medewerkersbetrokkenheid blijkt uit onze Employee Happiness Index 2018 dat er een duidelijke correlatie bestaat tussen tevredenheid over de arbeidsvoorwaarden en betrokkenheid met het bedrijf. Medewerkersbetrokkenheid en medewerkerstevredenheid spelen een essentiële rol bij het opbouwen van een duurzaam personeelsbestand.

Download nu de gratis whitepaper