Hoe implementeer je een duurzame personeelsstrategie op een datagestuurde manier?

Een van de meest besproken onderwerpen in de rekruteringswereld en de ontwikkelingen rondom werknemersdata staan hierbij centraal. HR-functionarissen kunnen vandaag de dag aan data komen over bijna alles: van gegevens over rekrutering, gegevens over productiviteit, tot persoonlijke ontwikkeling, competentieprofielen en medewerkerstevredenheid.

Medewerkersbetrokkenheid en medewerkerstevredenheid spelen een essentiële rol bij het opbouwen van een duurzaam personeelsbestand.